為更好落實(shí)市國(guó)資委有關(guān)國(guó)有企業(yè)員工選用聘用相關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步提升集團(tuán)員工招聘規(guī)范化、市場(chǎng)化、專業(yè)化水平，8月31日，綿投集團(tuán)組織召開(kāi)企業(yè)選人用人政策規(guī)定宣貫會(huì)，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理孫瑞云，黨群部人事部及所屬公司人事工作分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)黨群人事部宣貫了市國(guó)資委黨委《綿陽(yáng)市屬國(guó)企選用使用員工20條剛性規(guī)定》《綿陽(yáng)市屬國(guó)企選人用人監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》等政策規(guī)定，并就制度執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行了交流探討。

會(huì)議要求，集團(tuán)所屬公司要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保成效，各企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要相適應(yīng)的國(guó)有企業(yè)選人用人制度；要高度重視、認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透領(lǐng)會(huì)文件相關(guān)要求，對(duì)標(biāo)規(guī)定政策要求結(jié)合自身實(shí)際細(xì)化措施，確保相關(guān)要求不折不扣落實(shí)；要依法依規(guī)、從嚴(yán)管理，遵循法律法規(guī)和公司章程開(kāi)展員工選用使用，把從嚴(yán)貫穿于企業(yè)選用使用員工各個(gè)方面。

下一步，綿投集團(tuán)將按照新政策,、進(jìn)一步完善制度機(jī)制，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則，切實(shí)以公開(kāi)透明、科學(xué)規(guī)范的選人用人程序，不斷推動(dòng)集團(tuán)公司員工選用聘用工作邁上新臺(tái)階。