為全面準確評價集團本部各部門一年來績效情況以及中層管理人員工作業(yè)績、履職情況，進一步凝練管理經(jīng)驗，查找不足，明確改進方向，更好地為2023年工作打好基礎(chǔ)，持續(xù)推動各項工作取得實效，1月3日，綿投集團組織召開2022 年度職能部門組織績效考評及中層管理人員述職會，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理程一，黨委副書記、董事、工會主席張雁，各部門分管領(lǐng)導，及集團本部全體中層管理人員參加會議。

本次述職考評采用現(xiàn)場述職和評委打分的方式進行。各部門負責人緊扣本職工作，結(jié)合實際，立足崗位職責，從全年重點工作及亮點、工作中存在的問題、2023年工作目標與計劃等方面進行現(xiàn)場述職匯報，整個述職過程緊湊有序，嚴肅熱烈。

集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理程一在聽取述職后，充分肯定了各部門的工作成績和特色亮點，也指出了工作中存在的問題以及下一步的努力方向。他表示，開展本次年終述職會議，就是為了總結(jié)工作中的亮點和不足，從而更好地開展2023年的各項工作，也希望通過這種述職方式，能夠增加各部門相互溝通、相互學習的機會。最后，希望公司本部全體員工以此次會議為契機，立足明年新的工作要求，起到各部門該有的關(guān)鍵引領(lǐng)作用，落實工作部署、壓實工作責任，創(chuàng)新管理手段，發(fā)揮集團公司服務(wù)支撐引領(lǐng)作用，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

通過本次會議，既全面總結(jié)了2022年各部門工作情況，又促進各部門進行交流學習。集團本部全體員工定當提高站位只爭朝夕，攻堅克難擔當作為，緊盯2023年工作目標，全力以赴、乘勢而上，開啟2023年新征程。