為全面準(zhǔn)確評價集團本部各部門一年來績效情況以及中層管理人員工作業(yè)績、履職情況，進一步凝練管理經(jīng)驗，查找不足，明確改進方向，更好地為2023年工作打好基礎(chǔ)，持續(xù)推動各項工作取得實效，1月3日，綿投集團組織召開2022 年度職能部門組織績效考評及中層管理人員述職會，集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理程一，黨委副書記、董事、工會主席張雁，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，及集團本部全體中層管理人員參加會議。

本次述職考評采用現(xiàn)場述職和評委打分的方式進行。各部門負(fù)責(zé)人緊扣本職工作，結(jié)合實際，立足崗位職責(zé)，從全年重點工作及亮點、工作中存在的問題、2023年工作目標(biāo)與計劃等方面進行現(xiàn)場述職匯報，整個述職過程緊湊有序，嚴(yán)肅熱烈。

集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理程一在聽取述職后，充分肯定了各部門的工作成績和特色亮點，也指出了工作中存在的問題以及下一步的努力方向。他表示，開展本次年終述職會議，就是為了總結(jié)工作中的亮點和不足，從而更好地開展2023年的各項工作，也希望通過這種述職方式，能夠增加各部門相互溝通、相互學(xué)習(xí)的機會。最后，希望公司本部全體員工以此次會議為契機，立足明年新的工作要求，起到各部門該有的關(guān)鍵引領(lǐng)作用，落實工作部署、壓實工作責(zé)任，創(chuàng)新管理手段，發(fā)揮集團公司服務(wù)支撐引領(lǐng)作用，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

通過本次會議，既全面總結(jié)了2022年各部門工作情況，又促進各部門進行交流學(xué)習(xí)。集團本部全體員工定當(dāng)提高站位只爭朝夕，攻堅克難擔(dān)當(dāng)作為，緊盯2023年工作目標(biāo)，全力以赴、乘勢而上，開啟2023年新征程。