黨和人民破浪前行，奮斗出了萬象更新、日新月異的新時代。這個新時代，一頭連接著黨帶領人民的奮斗歷史，一頭通向民族復興的美好未來。
黨的二十大勝利閉幕，站在歷史的新起點上，綿投系統(tǒng)各黨組織將筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，樹牢“人民至上”的崇高理念，厚植“民心”這個“最大的政治”，堅決把國有企業(yè)的責任使命扛在肩上，引領廣大職工立足崗位實際，踐行初心、履行職責、建功立業(yè)，構建發(fā)展新優(yōu)勢，用優(yōu)質服務“加碼”美好生活。不斷滿足人民對美好生活的向往，綿投系統(tǒng)基層黨組織書記這樣說.....
康來物業(yè)黨支部書記、董事長 陳萍
習近平總書記在黨的二十大報告指出：必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。作為康來物業(yè)公司的黨支部書記，我將帶領支部黨員和全體干部職工深入學思踐悟黨的二十大精神，爭做為民先鋒，用實際行動踐行“人民至上”價值理念。堅持黨建引領，凝聚發(fā)展合力，不斷拓展“紅心管家，滿意物業(yè)”黨建品牌內涵，持續(xù)推行“社區(qū)+小區(qū)+物業(yè)”三方黨組織聯(lián)動治理機制，大力培養(yǎng)一線“紅心管家”，努力將“紅色基因”植入基層治理的“最小細胞”。在業(yè)主最關心最直接最現(xiàn)實的問題上，勇啃“硬骨頭”、敢趟“深水區(qū)”，以共建共治共享成效，提升居民“家門口”的幸福感、獲得感、安全感，做助力城市基層治理、提高人民生活品質的積極探索者和堅定踐行者。
越王樓黨支部書記、董事長 譚屹
習近平總書記在黨的二十大報告中為文化旅游的發(fā)展指明了方向、擘畫了藍圖：要“推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌”,要“堅持以文塑旅、以旅彰文，推進文化和旅游深度融合發(fā)展?！?
總書記的系列指示為我們文旅從業(yè)者明確了未來一個時期的目標任務、發(fā)展方向。作為越王樓公司的支部書記，我將繼續(xù)立足使命，腳踏實地帶領全體黨員干部，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻認識新階段推動文化建設和旅游建設的新意義，充分發(fā)揮文化鑄魂、文化賦能的作用，積極拓展文化旅游、紅色旅游、研學旅游等項目，用好資源，提升品質，傳承優(yōu)秀文化，講好綿陽故事；堅持系統(tǒng)思考，創(chuàng)新思維，聚焦聚力打造綿陽文旅地標新形象，讓市民文化生活有選擇、有溫度、有質感，踔厲奮發(fā)，為構建綿陽文化強市、旅游強市新格局貢獻力量。
綿實股份黨總支書記、董事長 郝瑋
黨的二十大振奮人心、催人奮進，習近平總書記在黨的二十大上所作的報告站位高遠、思想深邃、內涵豐富，具有極強的思想性、戰(zhàn)略性、前瞻性和指導性。
作為綿實黨總支書記，我將帶領公司黨員干部全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神實質和核心要義，用習近平新時代特色社會主義思想凝心鑄魂，引導黨員干部在學習中砥礪初心、堅定信心，提振志氣、骨氣、底氣，增強意志品質和本領才干,將立足國有資產(chǎn)保值增值核心任務，進一步找準自身發(fā)展方向和定位，繼續(xù)堅持“夯實基礎、壯大主業(yè)、多元發(fā)展”戰(zhàn)略不動搖，堅持深耕與開拓并舉，勇?lián)鷩筘熑问姑槿袡C動車駕駛人提供高品質駕培駕考、審車租車服務，持續(xù)推動社會效益、企業(yè)經(jīng)濟效益同步提升，做到“既為一域增光，也為全局添彩”。
集團直屬二支部書記 江滔
黨的二十大舉旗定向，宏偉藍圖催人奮進，未來使命激蕩人心。黨的二十大報告，閃耀著習近平新時代中國特色社會主義思想的真理光芒，彰顯著馬克思主義執(zhí)政黨的人民立場、為民情懷，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)的大無畏精神，令人振奮，備受鼓舞。
作為直屬二支部的支部書記，我將當好黨的二十大精神的踐行者，帶領支部黨員認真學習、深刻領會，廣泛采取理論學習、心得分享、知識測試等多種形式學思想、悟思想、用思想，用黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作，在新的征程中不忘初心、牢記使命，以“聞雞起舞正當時”的狀態(tài)，以“咬定青山不放松”的決心，全身心投入到工作中，擼起袖子加油干。報告中提出，“要深入實施人才強國戰(zhàn)略，完善人才戰(zhàn)略布局，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”，這對新時代人才建設工作提出了新的更高要求。我將沿著黨的二十大確定的前進方向，站在高質量發(fā)展的新起點，聚焦人力資源服務集團主責主業(yè)，緊緊圍繞集團關于深化人才發(fā)展體制機制改革、加快建設企業(yè)戰(zhàn)略性人才力量、全方位培養(yǎng)引進用好人才等重大部署，在持續(xù)開展人力資源優(yōu)化實踐中，不斷探索創(chuàng)新契合企業(yè)經(jīng)營實際的人才“選、用、育、留”業(yè)務模式，全面提升集團人力資源工作水平，持續(xù)打造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境，為集團譜寫新時代高質量發(fā)展新篇章貢獻力量。